Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1
Formación Académica:
REQUISITOS INDISPENSABLES:
Egresado Universitario en Administración, Psicología, Gestión de Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Microsoft Word, Excel y Poder Point, nivel intermedio.
REQUISITOS DESEABLES:
Bachiller, Título universitario
Cursos de especialización en Recursos Humanos.
Experiencia:
1 año de experiencia general
1 año de experiencia especifica
Lugar de prestación del servicio: LIMA
Fecha de recepción de CV: 31 de marzo del 2022
Fecha de termino: 18 de mayo del 2022
COMO POSTULAR: Agrobanco actualmente requiere de un Especialista II en Recursos Humanos del Fondo Agroperu para que puedan sumarse a su equipo. Si estas interesado y cumples con los requisitos por favor enviar tu CV a
[email protected] conel asunto ESPEC. II RRHH
• Descarga aquí convocatoria completa
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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