- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Universitario en Administración, Contabilidad, Economía o Ingeniería Económica, Derecho, Ingeniería Industrial. Colegiatura y habilitación profesional.
Experiencia:
- General: 4 AÑOS
- Específica: - Experiencia en la función o materia a partir de la emisión de título profesional: 09 MESES
- Experiencia requerida para el puesto (parte A), tiempo requerido en el sector público a partir de la emisión de título profesional: 09 MESES
Conocimiento técnico: Gestión Pública, Legislación laboral, Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil y Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos
Cursos y/o programas: Diploma, curso o taller en materia de Gestión de Recursos Humanos o similares
Habilidades o competencias: Análisis, autocontrol, organización de la información y empatía.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: UGEL Moho
Remuneración: S/. 3,500.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 21 y 24 febrero de 2025
CÓMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada en físico por mesa de partes presencial – UGEL Moho.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL MOHO
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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