Convocatoria UGEL MOHO
Especialista en Recursos Humanos

CONVOCATORIA VIGENTE. Revise el cronograma para conocer las fechas de cada etapa del proceso.

Convocatoria UGEL MOHO
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Título Universitario en Administración, Contabilidad, Economía o Ingeniería Económica, Derecho, Ingeniería Industrial. Colegiatura y habilitación profesional.

Experiencia:

  • General: 4 AÑOS
  • Específica:
  • - Experiencia en la función o materia a partir de la emisión de título profesional: 09 MESES
    - Experiencia requerida para el puesto (parte A), tiempo requerido en el sector público a partir de la emisión de título profesional: 09 MESES

Conocimiento técnico: Gestión Pública, Legislación laboral, Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil y Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos

Cursos y/o programas: Diploma, curso o taller en materia de Gestión de Recursos Humanos o similares

Habilidades o competencias: Análisis, autocontrol, organización de la información y empatía.

Descarga las bases para revisar los requisitos completos.


Condiciones del contrato

Lugar de prestación del servicio: UGEL Moho

Remuneración: S/. 3,500.00 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

Plazo para postular: 21 y 24 febrero de 2025

CÓMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada en físico por mesa de partes presencial – UGEL Moho.

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.


DESCARGAR BASES del concurso

RECOMENDACIONES para postular

  • Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
  • Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
  • Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL MOHO

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad



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