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CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Universitario en Administración, Contabilidad, Economía o Ingeniería Económica, Derecho, Ingeniería Industrial. Colegiatura y habilitación profesional.
Experiencia:
Conocimientos indispensables y deseables: Marco Legal del servir, Marco legal del sector público, conocimiento en gestión de recursos humanos y conocimientos en la administración de personal.
Cursos y/o programas: Especialización en Administración de Recursos Humanos Diploma, curso o taller en materia de Gestión de Recursos Humanos o similares.
Competencias: Responsabilidad, trabajo en equipo, capacidad analitica, comunicación, empatia, iniciativa.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Lugar de prestación del servicio: UGEL Moho
Remuneración: S/. 3,500.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
Plazo para postular: 12 al 14 de marzo de 2025
CÓMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada en físico por mesa de partes presencial – UGEL Moho.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad