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Convocatoria HOSPITAL MARÍA AUXILIADORA
ITEM 41: TECNICO ADMINISTRATIVO I
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Profesional de Técnico o Estudios universitarios no menores a seis semestres académicos en Administración, Contabilidad, Economía u otros afines relacionados al cargo. Certificación OSCE a nivel Intermedio mínimo.
Experiencia:
- Experiencia General: Un (01) año en el sector público y/o privado.
- Experiencia Especifica: Un (01) año desempeñando funciones en el cargo al que postula, en el Sector Publico.
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Hospital María Auxiliadora
Remuneración: S/. 1,122.32 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 07 y 08 de Noviembre de 2024 De 08.00 a 16.00 horas.
COMO POSTULAR: Recepción de solicitudes y Currículos Vitae en Tramite Documentario del Hospital María Auxiliadora. Av. Miguel Iglesias Nº 968 – San Juan de Miraflores
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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