Requisitos
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Universitario en Educación, y/o Ciencias Sociales, y/o Administración, y/o Ingeniería, y/o
Sociología, y/o Economía o carreras afines.
Experiencia:
1. Experiencia general de cuatro (04) años.
2. Experiencia específica de dos (02) años en el Sector Público y/o Privado.
3. Experiencia en cargos de responsabilidad y manejo de personal.
Lugar de prestación del servicio: CENTRO DE FORMACIÓN LOS
OLIVOS
Remuneración: S/. 5,288.70 Soles
Plazo para postular: 15 de agosto del 2022 (Desde las 8:15 a.m. hasta las 5:15 p.m.)
COMO POSTULAR: Postulación virtual en la plataforma de Convocatoria de Personal
del SENCICO POSTULA AQUÍ
• Descarga aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
-
Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de SENCICO
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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