Requisitos
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Primaria Incompleta
Experiencia:
-Experiencia general: Experiencia laboral no menor a seis (06)
meses
- Experiencia específica: Experiencia laboral no menor a tres (03)
meses en mantenimiento o limpieza de
infraestructura o actividades ligadas al cargo.
Conocimientos técnicos: Habilidades para la reparación y habilitación de los ambientes educativos, equipos y materiales.
Habilidades o competencias: Iniciativa, Adaptabilidad, Planificación, Dinamismo y Orden.
Lugar de prestación del servicio: IE: Centro Rural de Formación en Alternancia WAYNAKUNAQ
QORIWASI DEL NOR YAUYOS - LLAPAY, de la UGEL N° 13
Remuneración: S/. 1,000.00 soles
Plazo para Postular: 19 y 20 de octubre del 2022
COMO POSTULAR: Presentación de expedientes (Hoja de Vida
documentado) por el acceso a trámite de
UGEL N° 13 – Yauyos, E-mail
[email protected]
• Descarga aquí Bases, convocatoria completa y cronograma
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
-
Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL 13 YAUYOS
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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