Convocatoria ENACO
Practicante de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Economía

• Bases
• Anexos
• Cronograma

• Requisitos
• ¿Cómo postular?
• Descargar Bases

Requisitos

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

• Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
• Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
• Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

• Apoyo en temas relacionados a la administración de personal, administración de documentos.
• Apoyo en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Apoyo en la oorganización y archivamiento de la data de personal y también de los legajos de personal.
• Apoyo en la ddigitalización de diferentes documentos, legajos de personal.
• Apoyo a las sub áreas de Compensaciones y Selección y Capacitación, así como otras actividades que le sean designadas.
• Cumplir otras funciones de apoyo, propias de la oficina de RRHH.

• Deseable medio año de experiencia laboral en funciones de recursos humanos y administrativas, en instituciones públicas o privadas, de preferencia del sector comercial o consumo masivo.

• A nivel usuario de MS Office.
• Deseable conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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