Convocatoria ITP
Practicante de Computación e información

• Bases
• Anexos
• Cronograma

• Requisitos
• ¿Cómo postular?
• Descargar Bases

Requisitos

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

• Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
• Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
• Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

• Realizar el registro de la información y documentos inherentes a la gestión y prestación de servicios de capacitación en el sistema de información, según protocolo del ISO 9001 y otros registros requeridos de la institución.
• Realizar el registro de la información y documentos inherentes a la gestión y prestación de servicios de evaluación y certificación de competencias laborales, según protocolo del ISO 9001, el protocolo del MTPE y otros registros requeridos de la institución.
• Participaren la revisión crítica de la información actualizada de los servicios de capacitación y certificación de competencias laborales en el sistema.
• Participar en el procesamiento y análisis de la información de los cursos de capacitación y evaluación y certificación de competencias laborales.
• Participar de proyectos de mejora de los sistemas de información manejados por el área de capacitación y certificación de competencias de la institución.
• Participar en el diagnóstico del perfil de usuarios de los servicios de capacitación y certificación de competencias laborales.

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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