Vacantes: 01
Modalidad: Profesional
Pueden postular: Egresado/a universitario/a en Psicología, Administración, Derecho, Relaciones Industriales,
Ingeniería Industrial, Gestión Pública, Gestión de Recursos Humanos y otras afines por la formación.
Conocimientos:
- Conocimiento del Decreto Legislativo N° 1057.
- Conocimiento del Decreto Legislativo N° 1401.
- Conocimiento de la Ley N° 30057.
- Sistema de Gestión de Recursos Humanos
Requisitos:
- Ofimátic: Word, Excel, Power Point.
Actividades:
- Apoyo en el seguimiento a los miembros de los Comités Evaluadores de los procesos de
selección para el cumplimiento del cronograma establecido
- Apoyo en la realización de actas de cada etapa del proceso de selección para publicación.
- Apoyo en la elaboración de documentación en el marco de un proceso de selección ejecutados.
- Apoyo en la ejecución del proceso de Inducción a los nuevos servidores civiles incorporados.
- Apoyo en el proceso de administración de las compensaciones de los servidores de la entidad.
- Apoyo en la Administración de legajos.
- Otras actividades que le sean asignadas.
Fechas para postular: El 25 de Marzo del 2024
¿Cómo postular? Presentación de Ficha de Postulación documentada en la Mesa
de Partes virtual del MINAM en el siguiente enlace: POSTULA AQUÍ en la fecha
indicada en el cronograma del proceso. Para un mayor detalle de como registrarse e ingresar al
Sistema de Trámite Cero Papel sírvase a revisar el “Instructivo para la presentación del expediente
a mesa de partes virtual” publicado en el Portal de Convocatorias
Las consultas, reclamos, solicitudes u otra información relacionada a los procesos de modalidades
formativas podrán ser atendidas a través del correo: [email protected] dentro del
horario de trabajo comprendido entre las 8:30 horas hasta las 17:30 horas.
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.