Vacantes: 02
Modalidad: Pre-profesional
Pueden postular: Ser estudiante del séptimo (VII) u Octavo (VIII) ciclo de la carrera universitaria en
Archivista, Biblioteca, Historia o Administración y/o afines, o del último año de la
carrera profesional técnica en Archivística o Administración (acreditar mediante una
constancia o Certificado de Estudios)
Requisitos del puesto:
- Conocimiento de ofimática básica.
- Facilidad para integrarse a grupos de trabajo, buen nivel de comunicación,
dinamismo y orden.
Actividades:
- Apoyo en la ejecución de actividades relacionadas a la gestión documental, como
identificar, clasificar, registrar, ordenar, foliar y almacenar los expedientes y
documentación existente en la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos y sus
equipos funcionales.
- Apoyar en la elaboración de inventarios digitales de los expedientes y documentación
existente en la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos y sus equipos
funcionales.
- Apoyar en la ejecución de los procesos técnicos archivísticos (organización,
descripción, conservación y selección)
- Apoyar en la transferencia de expedientes y documentación al Archivo Central del
MINSA.
- Otras relacionadas a las prácticas y sus competencias.
Subvención económica: S/. 1,025.00 soles
Prácticas para: Oficina General Gestión de Recursos Humanos - Av.
Salaverry N° 801, Jesús María.
Fechas para postular: El 15 de febrero del 2024 (Desde las 8:00 hasta
las 17:00 horas.)
¿Cómo postular? Presentar al correo electrónico
[email protected] la
documentación solicitada en el numeral VI.
NOTA:
a) En el asunto del correo electrónico
deberá consignar:
? Número de práctica preprofesional a
la que postula
Asunto: PROCESO DE SELECCIÓN
N° 002 “PRÁCTICA
PREPROFESIONAL”.
b) En el cuerpo del correo electrónico
deberá consignar:
? Apellidos y Nombres.
? N° de DNI.
? Número de la Convocatoria.
? Número de la Convocatoria.
c) La documentación deberá ser remitida
en forma legible, que se puedan
descargar y visualizar, debidamente
foliados, firmados y en UN SOLO
ARCHIVO PDF**.
Adjuntar únicamente la documentación
solicitada en el numeral VI.
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad