Convocatoria SERVIR
Practicante de Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Gestión

Vacantes: 01

Modalidad: Profesional

Pueden postular: Egresado en Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o Gestión

Requisitos del puesto:

• Conocimiento en Gestión de Recursos Humanos.
• Conocimiento en Gestión del empleo.
• Conocimiento de office a nivel básico.
• Encontrarse dentro de los veinticuatro (24) meses siguientes a la obtención de la condición de egresado de la universidad.

Funciones:

• Apoyar en la elaboración de proyección de documentos generados por la coordinación del equipo de Organización e Incorporación de la Oficina de Recursos Humanos.
• Apoyar en la comunicación (vía telefónica y correo electrónico) con los nuevos servidores civiles para dar inicio con la gestión de la incorporación.
• Apoyar en la recepción y verificación de la documentación que sustente la suscripción del contrato o convenio para formalizar el inicio del vínculo entre el servidor civil y la entidad.
• Apoyar en el registro, actualización, digitalización y sistematización de la información y documentación del legajo de los servidores civiles.
• Apoyar con la custodia de los legajos de los servidores civiles, así como mantener la confidencialidad de la información personal de los servidores civiles.
• Apoyar en las actividades relacionadas a la ejecución de la Inducción Especifica y General de los nuevos Servidores Civiles incorporados a la entidad.
• Apoyar en las actividades relacionadas a la desvinculación de los servidores civiles y las entregas de cargos respectivas.
• Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.