- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Vacantes: 01
Modalidad: Pre-profesional
Pueden postular: Estudiante universitario a partir del 7mo ciclo en adelante de las carreras de Administración, Gestión, Psicología, Ingeniería Industrial, Economía, Ciencias Sociales u otras afines por la formación.
Requisitos del puesto:
- Conocimientos de Gestión Pública.
- Conocimientos de Ofimática a nivel intermedio.
Funciones:
- Apoyar en la revisión de propuestas de perfiles, cargos, puestos; en el marco de la formulación de un Manual de Clasificador de Cargos y/o Manual de Perfiles de Puestos y/o Cargo para Asignación de Personal Provisional y/o Cuadro de Puestos de la Entidad, y en atención a las reglas dispuestas en la directiva correspondiente y en normativa relacionada a los citados documentos de gestión.
- Apoyar en las acciones de capacitación y/o asistencia técnica prestadas a entidades públicas de los tres niveles de gobierno, respecto de la elaboración, aprobación y/o modificación del Manual de Clasificador de Cargos y/o Manual de Perfiles de Puestos y/o Cargo para Asignación de Personal Provisional y/o Cuadro de Puestos de la Entidad.
- Apoyar en la búsqueda de información relacionada a normas sobre denominación, clasificación, funciones, requisitos y/o dotación, que debieran ser consideradas al momento de formular un Manual de Clasificador de Cargos y/o Manual de Perfiles de Puestos y/o Cargo para Asignación de Personal Provisional y/o Cuadro de Puestos de la Entidad.
- Apoyar en la elaboración de proyectos de respuestas sobre consultas relacionada sala elaboración, aprobación y/o modificación del Manual de Clasificador de Cargos y/o Manual de Perfiles de Puestos y/o Cargo para Asignación de Personal Provisional y/o Cuadro de Puestos de la Entidad.
- Otras funciones que se asigne conforme a la misión del puesto.
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Subvención económica: S/. 1,025.00 soles
Prácticas para: Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Fechas para postular: Del lunes 25 al martes 26 de setiembre del 2023
¿Cómo postular? Registro virtual en Sistema de Reclutamiento de SERVIR: POSTULA AQUÍ
Cualquier controversia, situación no prevista o interpretación a las bases que se
susciten o se requieran durante el proceso de selección, será resuelto por la
Oficina de Recursos Humanos o por el Comité de Selección, según les
corresponda a través del correo electrónico
[email protected]
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Te sugerimos revisar:
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