Vacantes: 01
Modalidad: Profesional
Pueden postular: EGRESADO UNIVERSITARIO DE LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN, TRABAJO SOCIAL, INGENIERÍA INDUSTRIAL, RELACIONES INDUSTRIALES, GESTIÓN, PSICOLOGÍA, ECONOMÍA O AFINES POR LA FORMACIÓN PROFESIONAL
Requisitos del puesto:
- Conocimientos en el Subsistema de Gestión del Rendimiento, Subsistema de Gestión del Desarrollo y Capacitación y Subsistema de Relaciones Humanas y Sociales
- Conocimientos de Ofimática a nivel básico
- Encontrarse dentro de los veinticuatro (24) meses siguientes a la obtención de la condición de egresado de la universidad.
Funciones:
- Apoyar en la ejecución de actividades que desarrolla la coordinación de Bienestar y Desarrollo de la Oficina de Recursos Humanos, para su oportuno cumplimiento
- Apoyar en el seguimiento de las acciones realizadas en los procesos de capacitación, evaluación de desempeño, Bienestar y Comunicación Interna.
- Apoyar en el seguimiento y sistematización de las actividades del plan de cultura y clima organizacional, proponiendo acciones de mejora en la ejecución y cumplimiento
- Apoyar en la elaboración de la documentación necesaria para la gestión de la coordinación de Bienestar y Desarrollo y en los trámites ante las instituciones de salud
- Otras funciones asignadas por el Jefe inmediato relacionadas con sus funciones
Subvención económica: S/ 1,100.00 soles.
Prácticas para: Oficina de Recursos Humanos
Fechas para postular: Del Martes 15 al Miércoles 16 de Octubre del 2024
¿Cómo postular? Registro virtual en Sistema de Reclutamiento de SERVIR: POSTULA AQUÍ
Cualquier controversia, situación no prevista o interpretación a las bases que se
susciten o se requieran durante el proceso de selección, será resuelto por la
Oficina de Recursos Humanos o por el Comité de Selección, según les
corresponda a través del correo electrónico
[email protected]
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad