- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Vacantes: 01
Modalidad: Profesional
Pueden postular: Egresado(a) de la Carrera Universitaria de Ciencias Políticas o Economía.
Requisitos del puesto:
- Conocimiento en Derecho Laboral, Derecho Administrativo y/o Derecho Constitucional.
- Conocimiento de gestión pública.
- Conocimiento de recursos humanos
- Conocimiento de office a nivel intermedio.
- Experiencia como practicante preprofesional mínimo de tres (03) meses.
- Experiencia en análisis de información y redacción
- Encontrarse dentro de los veinticuatro (24) meses siguientes a la obtención de la condición de egresado de la universidad.
Funciones:
- Apoyar en la organización y difusión de las actividades asociadas al Desarrollo de Capacidades del sector público.
- Apoyar en el registro, análisis y sistematización de información cuantitativa y cualitativa sobre el proceso de capacitación del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
- Apoyar en la elaboración de instrumentos o herramientas metodológicas para la implementación del proceso de capacitación en las entidades públicas.
- Apoyar en el mapeo y elaboración de insumos para reducir la asimetría de información entre la oferta formativa dirigida al sector público y la demanda de las entidades públicas
- Otras que le sean asignadas por el/la Gerente/a o el/la Ejecutivo/a de Gestión de Rendimiento
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Subvención económica: S/. 1,100.00 soles
Prácticas para: Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento del Servicio Civil
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Fechas para postular: Del lunes 25 al martes 26 de setiembre del 2023
¿Cómo postular? Registro virtual en Sistema de Reclutamiento de SERVIR: POSTULA AQUÍ
Cualquier controversia, situación no prevista o interpretación a las bases que se
susciten o se requieran durante el proceso de selección, será resuelto por la
Oficina de Recursos Humanos o por el Comité de Selección, según les
corresponda a través del correo electrónico
[email protected]
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Te sugerimos revisar:
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