Vacantes: 01
Modalidad: Profesional
Pueden postular: EGRESADO(A) DE LAS CARRERAS
PROFESIONALES DE ADMINISTRACIÓN, GESTIÓN, CIENCIAS POLÍTICAS O ECONOMÍA
Requisitos del puesto:
- Conocimiento de Gestión Pública.
- Conocimiento de Recursos Humanos.
- Conocimiento de Office a nivel Intermedio.
- Experiencia como practicante preprofesional mínimo de tres (03) meses.
- Experiencia en análisis de información y redacción.
- Encontrarse dentro de los veinticuatro (24) meses siguientes a la obtención de la
condición de egresado de la universidad.
Funciones:
- Apoyo en la coordinación de asistencias técnicas sobre modalidades formativas.
- Apoyo en el registro y sistematización de data sobre modalidades formativas.
- Apoyo en la generación de insumos para la mejora continua de la gestión de
modalidades formativas.
- Apoyar en la difusión de las actividades asociadas al Desarrollo de Capacidades del
Sector Público.
- Otras funciones que le asigne el/la Gerente/a y el/la Ejecutivo/a de Gestión de
Capacitación.
Subvención económica: S/ 1,100.00 soles.
Prácticas para: GERENCIA DE DESARROLLO DE CAPACIDADES Y RENDIMIENTO DEL SERVICIO CIVIL
Fechas para postular: Jueves 29 Febrero, al Viernes 01 Marzo del 2024
¿Cómo postular? Registro virtual en Sistema de Reclutamiento de SERVIR: POSTULA AQUÍ
Cualquier controversia, situación no prevista o interpretación a las bases que se
susciten o se requieran durante el proceso de selección, será resuelto por la
Oficina de Recursos Humanos o por el Comité de Selección, según les
corresponda a través del correo electrónico
[email protected]
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.