- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Vacantes: 01
Modalidad: Pre-Profesional
Pueden postular: Estudiante universitario a partir del 8vo ciclo de la carrera de Derecho
Requisitos del puesto:
- Conocimiento en Derecho Laboral, Derecho Administrativo y/o Derecho Constitucional
- Conocimiento en ofimática (Word, Power Point y Excel) nivel básico.
Funciones:
- Apoyar en la elaboración de oficios y otros documentos vinculados a las acciones de supervisión
- Apoyar en la búsqueda de información sobre consultas de temas del SAGRH, relacionadas a los subsistemas más concurridos en las denuncias, resoluciones del Tribunal del Servicio Civil y sentencias del Tribunal Constitucional u otra normativa asociada en la materia de recursos humanos.
- Apoyar en la sistematización de las denuncias y de las recomendaciones o pronunciamientos emitidos en el marco de las acciones de supervisión.
- Apoyar en la puesta de conocimiento a los denunciantes sobre los documentos que se emiten en atención a los expedientes de supervisión (denuncias), a través de correo electrónico u otros documentos
- Apoyar en la atención y registro de denuncias o supervisiones iniciadas, en los aplicativos diseñados para ello; así como en la creación y/o actualización de sus carpetas digitales o físicas
- Apoyar en las actividades de registro, actualización de base de datos y elaboración de proyectos de documentos, relacionadas con el proceso de administración del Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC)
- Otras labores asignadas por el jefe inmediato, relacionadas a la gestión del área.
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Subvención económica: S/ 1,025.00 soles.
Prácticas para: DESARROLLO DEL SISTEMA DE RECURSOS HUMANOS
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Fechas para postular: El Miércoles 04 de Diciembre del 2024
¿Cómo postular? Registro virtual en Sistema de Reclutamiento de SERVIR: POSTULA AQUÍ
Cualquier controversia, situación no prevista o interpretación a las bases que se
susciten o se requieran durante el proceso de selección, será resuelto por la
Oficina de Recursos Humanos o por el Comité de Selección, según les
corresponda a través del correo electrónico
[email protected]
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Te sugerimos revisar:
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