- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Vacantes: 01
Modalidad: Pre-Profesional
Pueden postular: Estudiante universitario a partir del 8vo ciclo de la carrera de Derecho
Requisitos del puesto:
- Conocimiento en Derecho Laboral, Derecho Administrativo y/o Derecho Constitucional
- Conocimiento en ofimática (Word, Power Point y Excel) nivel básico.
Funciones:
- Apoyar en la elaboración de oficios y otros documentos vinculados a las acciones de supervisión
- Apoyar en la búsqueda de información sobre consultas de temas del SAGRH, relacionadas a los subsistemas más concurridos en las denuncias, resoluciones del Tribunal del Servicio Civil y sentencias del Tribunal Constitucional u otra normativa asociada en la materia de recursos humanos.
- Apoyar en la sistematización de las denuncias y de las recomendaciones o pronunciamientos emitidos en el marco de las acciones de supervisión.
- Apoyar en la puesta de conocimiento a los denunciantes sobre los documentos que se emiten en atención a los expedientes de supervisión (denuncias), a través de correo electrónico u otros documentos
- Apoyar en la atención y registro de denuncias o supervisiones iniciadas, en los aplicativos diseñados para ello; así como en la creación y/o actualización de sus carpetas digitales o físicas
- Apoyar en las actividades de registro, actualización de base de datos y elaboración de proyectos de documentos, relacionadas con el proceso de administración del Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC)
- Otras labores asignadas por el jefe inmediato, relacionadas a la gestión del área.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Subvención económica: S/ 1,025.00 soles.
Prácticas para: DESARROLLO DEL SISTEMA DE RECURSOS HUMANOS
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Fechas para postular: El Miércoles 04 de Diciembre del 2024
¿Cómo postular? Registro virtual en Sistema de Reclutamiento de SERVIR: POSTULA AQUÍ
Cualquier controversia, situación no prevista o interpretación a las bases que se
susciten o se requieran durante el proceso de selección, será resuelto por la
Oficina de Recursos Humanos o por el Comité de Selección, según les
corresponda a través del correo electrónico
[email protected]
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de SERVIR
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Te sugerimos:
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