Vacantes: 02
Modalidad: Profesional
Pueden postular: Egresado de la carrera universitaria de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial o afines a la Formación.
Requisitos del puesto:
- No contar con sentencia condenatoria consentida y/o ejecutoriada por delito doloso.
- No encontrarse inscrito en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles
- No encontrarse incurso en alguno de los impedimentos dispuestos por el ordenamiento jurídico, para lo servidores públicos.
- No tener vínculo laboral, contractual, de servicios o de cualquier índole con la entidad
Funciones:
- Apoyar en el levantamiento de información de los requerimientos solicitados por las unidades orgánicas
- Apoyar en el análisis y diseño de los requerimientos formulados con las unidades orgánicas
- Apoyar en el desarrollo/mantenimiento del software y pruebas unitarias respecto al análisis y diseño.
- Apoyar en el pase al ambiente de calidad de software, adjuntando los artefactos técnicos correspondientes.
- Apoyar en las actividades de las reuniones, ceremonias según el enfoque de desarrollo de software
- Apoyar en la actualización de la documentación técnica del ciclo de vida del desarrollo del software y/o del proyecto
- Otras funciones asignadas por la Subjefatura de Tecnologías de la Información, relacionadas con sus funciones
Subvención económica: S/ 1,100.00 soles.
Prácticas para: Oficina General de Administración y Finanzas - Subjefatura de Tecnologías de la Información
Fechas para postular: Miércoles 05 al Jueves 06 de Junio del 2024
¿Cómo postular? Registro virtual en Sistema de Reclutamiento de SERVIR: POSTULA AQUÍ
Cualquier controversia, situación no prevista o interpretación a las bases que se
susciten o se requieran durante el proceso de selección, será resuelto por la
Oficina de Recursos Humanos o por el Comité de Selección, según les
corresponda a través del correo electrónico
[email protected]
convocatoriasdetrabajo.com/application2/app/oferta/create/365484
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad