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Informativo
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Fecha: 4 de diciembre | Hora 7:30 pm | Dirigido a postulantes al sector público o privado | ¡Inscríbete aquí!
Convocatoria MUNICIPALIDAD DE ATALAYA
SECRETARIA II GERENCIA DE OBRAS Y DESARROLLO URBANO
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título de Secretariado Ejecutivo o Asistente Administrativo, Secretariado Ejecutivo Computarizado, Secretaria Ejecutiva Bilingüe, u otro a fin
Experiencia:
- General: Mínima de tres (03) años
- Específica: Experiencia en la función y/o materia: 2 años en labores similares
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Provincial de Atalaya
Remuneración: S/. 2,950 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 10 de abril del 2024
CÓMO POSTULAR: Presentación física de Hoja de Vida documentada ante la mesa de partes de la Municipalidad Provincial de Atalaya, de forma PRESENCIAL De 8:00 am. a 1:00 P.M y de 2:30 PM A 5:30 PM
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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