Convocatoria COFIDE
Trainee de Planeamiento y Control

Número de vacantes: 1

COFIDE busca trabajar con los mejores talentos. Por ello, esta convocatoria se publica en el marco de la Ley General de la Persona con Discapacidad Nº 29973, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Requisitos:

• Grado de bachiller de las carreras de Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial o afines.
• Conocimientos en análisis de coyuntura, costos y presupuestos, balanced scorecard.
• Microsoft Office a nivel Intermedio
• Inglés a nivel Intermedio.

Principales funciones:

• Apoyar en la elaboración de informes periódicos de gestión, así como, de la memoria institucional.
• Brindar el soporte en las gestiones administrativas del Departamento.
• Apoyar en la administración y mantenimiento del modelo de costeo y rentabilidad.
• Apoyar en la elaboración de la información solicitada por los agentes externos y en el ingreso de esta en los sistemas informáticos correspondientes.
• Apoyar en la generación de reportes de avance, indicadores y otros requeridos para el seguimiento de las iniciativas del plan estratégico.
• Las demás funciones que le asigne el jefe inmediato.

Número de vacantes: 1

COFIDE busca trabajar con los mejores talentos. Por ello, esta convocatoria se publica en el marco de la Ley General de la Persona con Discapacidad Nº 29973, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Requisitos:

• Grado de bachiller de las carreras de Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial o afines.
• Conocimientos en análisis de coyuntura, costos y presupuestos, balanced scorecard.
• Microsoft Office a nivel Intermedio
• Inglés a nivel Intermedio.

Principales funciones:

• Apoyar en la elaboración de informes periódicos de gestión, así como, de la memoria institucional.
• Brindar el soporte en las gestiones administrativas del Departamento.
• Apoyar en la administración y mantenimiento del modelo de costeo y rentabilidad.
• Apoyar en la elaboración de la información solicitada por los agentes externos y en el ingreso de esta en los sistemas informáticos correspondientes.
• Apoyar en la generación de reportes de avance, indicadores y otros requeridos para el seguimiento de las iniciativas del plan estratégico.
• Las demás funciones que le asigne el jefe inmediato.