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Convocatoria SAN GABÁN S.A.: 1 Técnico especialista en mantenimiento mecánico | Bolsa de trabajo 2022

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:

Fecha de Publicación: 15 de Septiembre del 2022

Institución: EMPRESA DE GENERACIÓN ELÉCTRICA SAN GABÁN S.A.

Tipo de contrato: 728

Hay puestos para: Titulados Técnicos

Lugar de labores: Puno

Remuneración: S/. 3100 Soles

Hay plazas para: Mecánica, Mecánica de producción

Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.

PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:

TECNICO ESPECIALISTA EN MANTENIMIENTO MECANICO I

Número de vacantes: 1

Formación:
• Técnico Mecánico o Técnico en mecánica de Producción.
• Especialización en mantenimiento mecánico.
• Conocimientos en ejecución de programas de mantenimiento mecánico, apoyo en la supervisión del mantenimiento de equipos pesados, reportar requerimientos de mantenimiento.
• Conocimientos en identificación y manejo de riesgos.
• Ofimática (office).
• Idioma quechua (nivel intermedio).

Experiencia: Experiencia en puestos similares: De 03 a más años en puestos similares.



Lugar de prestación del servicio: Sede de Producción (C.H. San Gabán II)

Remuneración: S/. 3,100.00 Soles

Plazo para Postular: Hasta el 23 de setiembre de 2022

COMO POSTULAR:
Los interesados deberán entregar su CV documentado en POSTULA AQUÍ
También podrán remitir los CV documentados a [email protected] bajo el código: Tco. Especialista en Mantenimiento Mecánico I

• Descarga aquí Bases y Convocatoria completa

INFORMACIÓN ADICIONAL PARA POSTULAR RECUERDA, para cada puesto se proporcionan los enlaces donde podrá revisar o descargar las bases, cronogramas, anexos, formatos, formularios, etc. Es importante revisar a detalle esta documentación para una correcta postulación. En los mismos se informa los requisitos completos solicitados, las condiciones del contrato, las etapas del proceso y sobre todo qué DOCUMENTACIÓN DEBE PRESENTAR(en qué orden, formato, cuándo, dónde) o qué INFORMACIÓN DEBE REGISTRAR si la postulación es virtual.

También, le recomendamos estar atento a la página de la institución ante cualquier nuevo comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

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